CE QUE NOUS FAISONS
MER DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE accompagne les dirigeants et les entrepreneurs afin de définir et de mettre en œuvre les plans efficaces et efficients conformément à leur mission, vision et ambition.
Nous réalisons divers mandats auprès de startups, de PME et d’OBNL.
WHAT WE DO
MER STRATEGIC DEVELOPMENT supports managers and entrepreneurs in defining and implementing effective and efficient strategic plans in line with their mission, vision and ambition.
We carry out various mandates for startups, SMBs and NPOs.
QUI NOUS SOMMES
Michel E. Rafie est un expert-conseil ayant une vaste expérience en planification stratégique, affaires publiques, communication et marketing d’alliance.
Grâce à son expérience dans un large éventail de projets, il dispose d’un important réseau de collaborateurs professionnels qui lui permettent de mener à bien ses différents mandats.
WHO WE ARE
Michel E. Rafie is an expert and Consultant with an extensive experience in Strategic Planning, Public Affairs, Communications and Alliance Marketing.
Thanks to his experience in a wide range of projects, he has a large network of professional collaborators who enables him to successfully carry out his various mandates.
SERVICES
PRINCIPAUX CHAMPS D’ACTION
- Analyse de la situation et identification des problématiques potentielles
- Soutien aux entreprises en phase de démarrage
- Alignement de la mission, de la vision et des valeurs
- Élaboration de la stratégie
- Définition de l’image de marque
- Plan d’affaires publiques
- Plan de relations avec les gouvernements
- Programmes de dons et de commandites
- Marketing et communication
- Gestion du temps fondée sur les valeurs
La recherche de solutions aux défis organisationnels et leur mise en œuvre dans le respect des délais et du budget.
Un peu de recul pour une vision plus large.
Finding solutions to organizational challenges and implementing them on time and on budget.
A step back for a clearer vision.
MAIN FIELDS OF ACTION
- Situation analysis and identification of potential issues
- Support for start-up businesses
- Mission, Vision and Values alignment
- Strategic development plan
- Brand image definition
- Public affairs plan
- Government relations plan
- Donation and sponsorship programs
- Marketing and Communications
- Values-based time management
Quelques mandats exécutés
Some completed mandates
- Moderniser la vision et la structure opérationnelle d’une école d’art professionnelle
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement stratégique d’une organisation
- Développement et mise en place du programme de dons, de commandites et partenariats pour un site majeur de tourisme récréatif
- Création d’un musée des sciences à titre de membre fondateur
- Élaboration de nombreux plans d’affaires publiques et de relations avec les parties prenantes
- Renouveler l’image marque d’une OBNL
- Instigateur d’un festival de musique d’hiver innovant
- Élaboration d’un plan de redressement d’une bannière de cuisine, rangement et salle de bain
- Initiateur d’un événement saisonnier pour promouvoir le commerce du centre-ville
- Développement d’un plan de requalification d’un lieu historique national
- Idéateur d’un centre en arts et innovation sociale.
- Création et lancement d’une fondation philanthropique
- Expert en marketing pour la mise en œuvre d’un sommet mondial en design
- Modernizing the vision and operational structure of a professional art school
- Development and implementation of an organization’s strategic development plan
- Development and implementation of a donation, sponsorship and partnership program for a major recreational tourism site
- Creation of a science museum as a founding member
- Development of many public affairs and stakeholder relations plans
- Rebranding a non-profit organization
- Instigator of an innovative winter music festival
- Drawing up a recovery plan for a kitchen, storage and bathroom banner
- Initiator of a seasonal event to promote downtown commerce
- Development of a requalification plan for a national historic site
- Ideator of a centre for arts and social innovation.
- Creation and launch of a philanthropic foundation
- Marketing advisor for the implementation of a world design summit
FAQs
À qui cela s’adresse-t-il ?
Ce soutien s’adresse aux dirigeants et aux entrepreneurs qui cherchent des solutions aux principaux défis organisationnels auxquels ils sont confrontés, ou qui ont atteint un palier dans la croissance de leur organisation et cherchent le meilleur moyen de passer à l’étape suivante.
Combien cela coûtera-t-il ?
Puisque le plan de travail initial et l’engagement dans les différentes étapes sont déterminés ensemble, vous gardez le contrôle total du montant alloué à cet effort. Nous proposons deux modes de facturation, à l’heure ou par projet.
Quel est l’engagement requis ?
Nécessite un engagement personnel et professionnel ainsi que des séances de travail régulières. Nécessite une introspection et une volonté d’échanger des éléments essentiels, une écoute et une ouverture à de nouvelles idées, mais surtout une volonté d’appliquer activement les stratégies que vous avez vous-même choisies.
Quels résultats puis-je attendre ?
Vous êtes maître du résultat, qui dépendra dans une très large mesure de votre engagement dans le processus. Dès le départ, il est essentiel de déterminer les véritables enjeux. Parfois, les managers veulent éviter la réalité. Dans ce cas, il s’agit de déterminer ensemble un plan de travail et d’y consacrer les ressources nécessaires. C’est vous qui contrôlez chaque étape et qui décidez de vous engager ou non dans la suivante.
Who is it for?
This support is aimed at leaders and managers who are looking for solutions to the major organizational challenges they face, or who have reached a plateau in their organization’s growth and are looking for the best way to get to the next level.
How much will it cost?
Since the initial work plan and the commitment to the various stages are determined together, you retain full control over the amount allocated to this effort. We offer two billing options: by the hour or by the project.
What commitment is required?
Requires personal and professional commitment as well as regular working sessions. Requires introspection and a willingness to change essential elements, listening and openness to new ideas, but above all a willingness to actively apply the strategies you have chosen yourself.
What results can I expect?
You are in control of the outcome, which will depend to a very large extent on your commitment to the process. From the outset, it’s essential to determine what’s really at stake. Sometimes, managers want to avoid reality. In this case, it’s a matter of determining a work plan together, and devoting the necessary resources to it. It’s you who controls each step and decides whether or not to commit to the next one.
Faire le lien entre la passion, l’aspiration et l’action
Bridging passion, purpose, and action
Consultation
Schedule a free consultation to learn more
Planifiez une consultation gratuite pour en savoir plus
Michel E. Rafie 